Révélateur de potentiels
Le leadership conscient
Nos ateliers de sensibilisation (1h30 à 2h) visent à :
•Créer l’espace sécurisé pour permettre la compréhension de soi et de l’autre dans ses différences.
•Tisser des liens qui vont au-delà des objectifs professionnels, renforcer l’intelligence collective vers plus d’ouverture et d’inclusion, d’humanité.
•Favoriser la collaboration et renforcer la culture d'entreprise.
Les ateliers se déclinent en proposition sur-mesure.
Le cadre déontologique
•La diffusion d’une information claire et juste
•L'accueil inclusif des participant.es quelles que soient les situations de vie, de santé, de croyances spirituelles ou religieuses, etc.
•La confidentialité quant aux informations personnelles recueillies.
•L'intégrité du coach, qui a le sens de l'écoute et incarne les valeurs de bienveillance, d'ouverture, de patience et de travail collaboratif.
•Le souci de ne pas nuire.
Diversité et Inclusion
Thèmes de l’atelier : reconnaissance des différences, acceptation de soi et des autres, découverte de la valeur de la diversité
Objectifs pédagogiques : sensibiliser à la diversité, promouvoir l'acceptation des différences au sein de l'équipe, valoriser la diversité des talents
Le leadership au féminin
Thèmes de l’atelier : force intérieure et sagesse personnelle, authenticité et valeurs, résilience et détermination
Objectifs pédagogiques : explorer les concepts du leadership au féminin, développer un leadership authentique, encourager à se faire confiance
Le leadership équilibré
Thèmes de l’atelier : qualités masculines et féminines, autonomie et créativité, changement et adaptabilité
Objectifs pédagogiques : développer un leadership qui intègre des qualités masculines et féminines, favoriser un leadership plus équilibré, flexible et efficace
Oser s'affirmer
Thèmes de l’atelier : audace à s’exprimer, affirmation de soi, communication verbale et non verbale, posture assertive
Objectifs pédagogiques : explorer l’audace à s’exprimer dans le contexte professionnel, développer l’affirmation de soi au travail, trouver la bonne posture
